Nel mondo del lavoro a fare la differenza sono le persone e, se la diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta che permette alle aziende di trarre benefico dal contributo di persone con abilità e attitudini diverse.

Insieme con il Professor Mariano Corso, Politecnico di Milano e P4I, e con la testimonianza personale diretta di Consuelo Battistelli, Diversity & Inclusion Manager di IBM, approfondiremo come il successo delle organizzazioni sul mercato è fortemente legato a:

• valorizzare ogni singolo talento, nelle sue peculiari e diverse abilità
• azioni concrete per garantire un ambiente inclusivo, dando pari accesso a opportunità e risorse a tutti i dipendenti
• una nuova cultura aziendale per accelerare il cambiamento, con un mindset basato su punti di vista alternativi e su esperienze diverse, sviluppo del pensiero laterale e percorsi di coaching

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