Il mondo del lavoro sta cambiando con estrema rapidità. Dall’ufficio si passa allo smart working e dalla postazione fissa al lavoro agile, privo di vincoli di spazio e di orario, ma con la massima attenzione alle performance. Il processo di modernizzazione del paradigma di lavoro coinvolge aspetti chiave come il cambiamento culturale, organizzativo e dei modelli di comunicazione.
Per funzionare, tutto ciò deve essere sorretto dall’abilitatore per eccellenza: la tecnologia. Sotto questo profilo, le aziende si devono dotare di piattaforme di produttività in cloud che riducano la frammentazione applicativa precedente e diventino l’unico punto d’accesso alle attività aziendali, ai processi e alle comunicazioni dell’era dell’ufficio diffuso. Questo white paper, fornito da Google, spiega come realizzare un ambiente di lavoro moderno, connesso, digitale e che sappia miscelare la doppia anima del lavoro moderno: quella virtuale e quella fisica.
Continuando a leggere, scoprirete cosa fare per:
- rendere l’azienda più efficiente e reattiva nei confronti delle richieste del mercato
- supportare comunicazione e collaborazione all’interno dell’hybrid workplace
- superare il problema della frammentazione di dati e applicativi
- gestire in maniera centralizzata tutto il macrocosmo operativo nell’era connessa
- sfruttare funzionalità di Endpoint Protection, Data Loss Prevention, eDiscovery e crittografia avanzata
- effettuare una efficace revisione dei processi e di Change Management
- utilizzare il modello ADKAR
